十余年外貿(mào)網(wǎng)站建設(shè)與推廣經(jīng)驗， 以專業(yè)的技術(shù)，敬業(yè)的態(tài)度和快速的服務(wù)來協(xié)助您提升網(wǎng)絡(luò)銷售量 歐美風(fēng)格外貿(mào)網(wǎng)站，簡潔，大氣，注重細(xì)節(jié)，手機、平板電腦自適應(yīng) 歐美風(fēng)格 一個高端大氣，歐美風(fēng)格的網(wǎng)站才能彰顯企業(yè)現(xiàn)代和專業(yè)的形象，倍增企業(yè)的可信度。 精準(zhǔn)營銷 分析國外搜索的產(chǎn)品關(guān)鍵字?jǐn)?shù)據(jù)，優(yōu)化網(wǎng)站結(jié)構(gòu)及重點，做到有的放矢，彈無虛發(fā)。 整體方案 一套全方位、注重細(xì)節(jié)的營銷方案能夠讓您更加合理的安排時間，提高效率。 快速反應(yīng) 時間就是金錢。我們相信，只有更加快速的反應(yīng)和溝通，才能更好的為客戶的盈利服務(wù) 外貿(mào)網(wǎng)站推廣是外貿(mào)推廣整體方案中非常重要的一部分。除了進(jìn)行外貿(mào)網(wǎng)...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者，要能充分的認(rèn)識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當(dāng)手下員工遇到困難，你能實現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動。并能恰...

2017年被稱為外貿(mào)的豐收之年,因為對于中國眾多外貿(mào)企業(yè)來說,他們在年初的全球網(wǎng)購熱潮中都賺得缽滿盆滿,尤其是來自俄羅斯、巴西等小語種國家的需求,讓他們的外貿(mào)訂單出現(xiàn)了暴漲。 不過,也有企業(yè)透露,盡管小語種市場的網(wǎng)購需求急劇增長,但由于語言的障礙,中國的外貿(mào)企業(yè)要從中獲得訂單并不容易。那么,到底有什么辦法能夠低成本、快速地覆蓋小語種市場,低成本走向國際化呢? 小語種市場的網(wǎng)購訂單暴漲 根據(jù)目前最新的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,小語種市場目前非?；馃?特別是俄羅斯和巴西兩大市場?；馃岬氖袌霰澈笫侵袊?font color='red'>外貿(mào)企業(yè)的訂單暴漲。在2017年終購物季上,其公司訂單暴增,主要訂單集中在俄羅斯、巴西、烏克蘭...