寫給個人站長的，英文站推廣運營模式。英文站是一個公認的秘密金礦，很多人去挖了，獲得了豐厚的回報。還有很多人想去挖，卻又不知道該如何動手，一直沒有行動，那么這里值得猶豫不前不知如何下手的你看看。 整體內(nèi)容（內(nèi)容意見） 如何謀劃構思一個站點，無論是什么語言什么類型的站點都是很重要的。 做什么內(nèi)容？ 這個問題是個最不是問題的問題。大家都是地球人，興趣愛好都是一樣的，只是語言不同。英文站你找不到內(nèi)容做那中文站你肯定也一樣找不到內(nèi)容做。保留這一條的思維，拿中文站的內(nèi)容舉一反三。 內(nèi)容從哪里來？ 有前途的內(nèi)容要有前途的人才能找到。辛辛苦苦找到的一個好關鍵詞，千萬要記得守護好它。最好...

簡單來說，youtube是全球最大的視頻網(wǎng)站，流量全球排名第三，僅次于facebook 和Google，而且YouTube是全球第二大搜索引擎，是我們可以利用的推廣平臺，并且蘊藏著巨大的寶藏。 YouTube推廣有什么優(yōu)勢? 1. 引入外部流量，提升SEO排名 YouTube推廣面向的是youtube視頻網(wǎng)站上所有的活躍用戶，做YouTube推廣有利于將YouTube流量引入到我們自己的店鋪中。同時YouTube是谷歌旗下產(chǎn)品，與其他網(wǎng)站相比，在同一關鍵字下，YouTube鏈接排名更靠前，更容易被排在首頁，因此YouTube推廣對于SEO是有很大幫助的。 2. 直觀展示產(chǎn)品 ...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現(xiàn)預料他的反應和行動。并能恰...