一、充分了解企業(yè)的員工  每個(gè)人對(duì)自己都是如此簡(jiǎn)單，而對(duì)他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者，要能充分的認(rèn)識(shí)你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開(kāi)展起來(lái)會(huì)順利得多。俗話說(shuō)“士為知己者死”。一個(gè)能夠充分了解自己?jiǎn)T工的管理者，無(wú)論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會(huì)是個(gè)一流的管理者。  了解員工,有一個(gè)從初級(jí)到高級(jí)階段的程度區(qū)別，分為三個(gè)階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長(zhǎng)等。同時(shí)還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠(chéng)、誠(chéng)意、正義感等。  第二階段：當(dāng)手下員工遇到困難，你能實(shí)現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動(dòng)。并能恰...

外貿(mào)推廣，別再這樣群發(fā)郵件了！ 大家都經(jīng)歷過(guò)寫Email石沉大海的情況吧，群發(fā)郵件這種做法首先客戶回郵件的概率很低，其次毀公司的聲譽(yù)和形象。 那么該如何寫好第一封詢盤呢，我就用我們公司BOSS教我的，寫出來(lái)和大家分享。 第一：客戶要自己一個(gè)一個(gè)去找，收集客戶的信息。不要公司給你一張幾百個(gè)郵件地址的表，你就拿來(lái)到郵件群發(fā)軟件里，用自己寫好的一封固定的郵件版式群發(fā)。 第二：找到的客戶，進(jìn)行歸類，然后從它的網(wǎng)站中去判斷它是一個(gè)什么公司，自主品牌還是經(jīng)銷商等等。然后得出你的結(jié)論，它需要我給它什么，它想了解什么。只有這樣判斷之后，你寫出來(lái)的郵件，讓它看到之后就會(huì)覺(jué)得：你對(duì)他們很了解，你很用心...

專注海外推廣、外貿(mào)建站10年，只分享最有效的海外營(yíng)銷方式 隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，買家采購(gòu)行為變得越來(lái)越多樣化，各種互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的不斷滋生，導(dǎo)致單一渠道效果不斷下滑，當(dāng)下，只有通過(guò)精準(zhǔn)營(yíng)銷獲取精準(zhǔn)客戶才是海外推廣最有價(jià)值的推廣方式，外貿(mào)精準(zhǔn)營(yíng)銷時(shí)代來(lái)臨。 外貿(mào)精準(zhǔn)營(yíng)銷的目的是將80%的精力放在帶來(lái)投資回報(bào)最大的20%營(yíng)銷渠道上，獲得投資回報(bào)率最大化。 外貿(mào)精準(zhǔn)營(yíng)銷強(qiáng)調(diào)2個(gè)精準(zhǔn)點(diǎn)： 1、針對(duì)產(chǎn)品及目標(biāo)市場(chǎng)選擇精準(zhǔn)的推廣渠道 2、針對(duì)推廣渠道進(jìn)行深度精準(zhǔn)化操作 目前外貿(mào)營(yíng)銷渠道越來(lái)越多，大家比較熟知的推廣渠道主要有：國(guó)外搜索引擎優(yōu)化、谷歌Adwords推廣、B2B平臺(tái)推廣、書簽...