首擎SEO研究中心全面又準(zhǔn)確的分析各個(gè)行業(yè)的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方案以及推廣培訓(xùn)課程。 網(wǎng)站推廣培訓(xùn)淺談內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)與SEO優(yōu)化的關(guān)系 內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)是基于以下理念：當(dāng)顧客對(duì)信息愈能到手愈能消化時(shí)，顧客再不單純向曝光最高的品牌購(gòu)買(mǎi)（否則狂打廣告就可以），而是轉(zhuǎn)為向最能滿(mǎn)足其需要，解決其問(wèn)題的公司購(gòu)買(mǎi)。所以?xún)?nèi)容營(yíng)銷(xiāo)其實(shí)是在細(xì)水長(zhǎng)流式教育客戶(hù)，通過(guò)發(fā)放有用信息（如解答常遇難題）在客戶(hù)心中建立行業(yè)專(zhuān)家地位，為網(wǎng)域建立行業(yè)權(quán)威形象和加強(qiáng)客戶(hù)心中的可靠性。除了內(nèi)容，SEO優(yōu)化是要兼顧技術(shù)細(xì)節(jié)才能成功。   既然是專(zhuān)家權(quán)威發(fā)布的行業(yè)或?qū)嵱眯畔ⅲ匀徊粫?huì)是膚淺無(wú)味無(wú)用，自然應(yīng)該是很多行業(yè)用戶(hù)所關(guān)心的，亦...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個(gè)人對(duì)自己都是如此簡(jiǎn)單，而對(duì)他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者，要能充分的認(rèn)識(shí)你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開(kāi)展起來(lái)會(huì)順利得多。俗話說(shuō)“士為知己者死”。一個(gè)能夠充分了解自己?jiǎn)T工的管理者，無(wú)論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會(huì)是個(gè)一流的管理者。  了解員工,有一個(gè)從初級(jí)到高級(jí)階段的程度區(qū)別，分為三個(gè)階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專(zhuān)長(zhǎng)等。同時(shí)還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠(chéng)、誠(chéng)意、正義感等。  第二階段：當(dāng)手下員工遇到困難，你能實(shí)現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動(dòng)。并能恰...

從亊尋找各地廠家多年, 相信我和您們的尋找性質(zhì)是剛好相反的, 您找訂単 - 我找廠家. 每天所收到的環(huán)球廠家介紹信也不少, 有些俱俱幾個(gè)字也有, 有些跨大公司質(zhì)素也有;無(wú)論如何, 我所接觸的外國(guó)客戶(hù) (end clients) 層面也有很多, 但外國(guó)買(mǎi)家最重要想找的是希望是實(shí)質(zhì)及可靠的廠家. 尋找外貿(mào)訂単五花百門(mén), 但最便宜的方式當(dāng)言是靠亙聯(lián)網(wǎng), 但怎利用亙聯(lián)網(wǎng)去傳遣信息又給到買(mǎi)家注意就真的很難. 您不懂外貿(mào)的當(dāng)然便找那些亙聯(lián)網(wǎng)商務(wù)公司, 現(xiàn)在商務(wù)網(wǎng)多的是, 真正找外貿(mào)商機(jī)就要靠您自己分辯, 的確現(xiàn)時(shí)有太多企業(yè)是利用亙聯(lián)網(wǎng)公司推廣業(yè)務(wù), 她們都樂(lè)意地已一定金額希望能夠?qū)ふ页雎? 但大多數(shù)推廣...