很多外貿朋友反映外貿難，做大量的B2B呀，開發(fā)信都沒有回音。有否考慮到自己的企業(yè)有沒有給客戶以專業(yè)的形像呢？還有很多的外貿企業(yè)沒有企業(yè)網站或者有企業(yè)網站但也可以說是屬于死掉了的那種，請看外貿企業(yè)網站是怎么死掉的。...很多企業(yè)網站都是用純FLASH作首頁，完全不給搜索引擎的爬蟲一個進入你企業(yè)網站的入口。...很多企業(yè)網站都沒有被搜索引擎收錄或僅收錄一下首頁...其實這與國內大多數(shù)網站建設公司不專業(yè)，純?yōu)橘嶅X而建網站有很大的關系，在網站建設的時候沒有考慮到也沒有技術實現(xiàn)一個企業(yè)網站應該有的營銷平臺的作用。為什么阿里巴巴能取得現(xiàn)在的成功，在GOOGLE上試搜索一些關鍵詞例如:，機器，電腦，網站,化...

網絡推廣方案就是通過研究網絡推廣的方法，制定出一套適合宣傳和推廣商品、服務甚至人的方案，而其中的媒介就是通過網絡相互推廣。被推廣對象可以是企業(yè)、產品、政府以及個人等，推廣方案可以是百度推廣，谷歌推廣，搜狗推廣等。廣義上講，企業(yè)從開始申請域名、租用空間、網站備案、建立網站、直到網站正式上線開始就算是介入了網絡推廣活動，通常我們所指的網絡推廣是指通過互聯(lián)網的種種手段進行的宣傳推廣等活動，確切的說這也是一種互聯(lián)網營銷的一部分，即是通過互聯(lián)網這類的推廣最終達到提高轉化率的目的。 網絡營銷的成功與否更多是取決于網絡推廣這個因素，網絡推廣是網絡營銷成功的關鍵所在。如何更好的策劃網絡推廣方案，形成真正...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學歷、經驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現(xiàn)預料他的反應和行動。并能恰...