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一、充分了解企業(yè)的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動。并能恰...

跨境電商20強名單新鮮出爐 資本與政策雙紅利作用下，跨境電商是風口上飛的最高的“豬”，不過，現(xiàn)在這只豬卻品味到“高處不勝寒”的一份苦澀。北商研究院昨日發(fā)布《跨境電商20強名單》（以下簡稱《名單》），正值2016中國（北京）電子商務(wù)大會召開前夕，該份報告引發(fā)行業(yè)關(guān)注，北商研究院方面認為，進口跨境電商受“新政”出臺影響，資本收緊，“震蕩”成主旋律；出口跨境電商則加速開發(fā)東歐、南美洲及非洲等市場，但品牌化進程慢、本土化運營匱乏依舊是企業(yè)面對的主要問題。 格局：巨頭林立 百花齊放 即便巨頭牢牢占據(jù)大部分市場份額，但中小型創(chuàng)業(yè)公司已經(jīng)在跨境電商市場覓得突圍良機。據(jù)北商研究院昨日發(fā)布的《名單》顯示，...