有哪些鮮為人知，但是很有意思的網站？ 咳咳，既然你們如此渴求知識的甘霖，那老夫子也就勉為其難貢獻出幾個珍藏30余年的秘傳網站，帶你裝X帶你飛～ 1，偽裝成特工，讓網吧里圍觀的小學生們膜拜你的神器！ HackerTyper Neo 使用方法很簡單，你只要隨便在鍵盤上敲打就可以不斷地引出代碼，注意，使用方法很簡單，你只要隨便在鍵盤上敲打就可以不斷地引出代碼，注意，一定要用大力！發(fā)出噼啪的聲音，這樣才能吸引小學生們的關注！如果你還有條件，請穿上三天沒洗的白背心，一條肥大的短褲和一雙夾腳拖鞋，嘴里最好叼只最便宜的香煙，哦對了，一副眼鏡和油膩的頭發(fā)也是必須的，這些會讓你看起來更像某個隱居...

國內網絡推廣平臺有很多，大致可分為以下幾類： 1、博客類：如新浪博客、天涯博客、網易博客、鳳凰網博客等。 2、論壇貼吧類：如百度貼吧、天涯論壇、新浪論壇、網易論壇等。 3、新聞類：如果騰訊網、新浪網、人民網、鳳凰網等。 網上平臺很多，可根據(jù)自己的行業(yè)尋找針對性強的平臺。 常見推廣方式： 1、品牌推廣 　　 以建立品牌形象為主的推廣。這類推廣一般都用非常正規(guī)的方法進行，而且通常都會考慮付費廣告。品牌推廣有兩個重要任務,一是樹立良好的企業(yè)和產品形象,提高品牌知名度、美譽度和特色度;二是最終要將有相應品牌名稱的產品銷售出去。 　　 2、流量推廣 　　 以提升流量為主的推廣。在流...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學歷、經驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現(xiàn)預料他的反應和行動。并能恰...