一、充分了解企業(yè)的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動。并能恰...

外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)營銷可以簡單地理解為利用互聯(lián)網(wǎng)作為一種營銷渠道、資源庫和交流工具以開展外貿(mào)營銷活動和國際貿(mào)易的方式，是外貿(mào)企業(yè)開展電子商務(wù)的前期準備和重要環(huán)節(jié)，關(guān)系著外貿(mào)電子商務(wù)開展的成敗。 您擁有多少個網(wǎng)站和針對不同市場的營銷平臺？ 您的產(chǎn)品和企業(yè)信息是否讓采購商輕易找到？ 您的網(wǎng)站能否讓客戶清晰易懂且倍感親切？ 您的營銷平臺覆蓋了傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)嗎？ 營銷型網(wǎng)站是主流，企業(yè)網(wǎng)站是展示企業(yè)形象的窗口，網(wǎng)站工程師將結(jié)合客戶經(jīng)營狀況和產(chǎn)品關(guān)鍵詞與銷售市場，針對目標市場互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和審美習(xí)慣，使用受搜索引擎歡迎的源碼編寫網(wǎng)站架構(gòu)和代碼，建設(shè)訪問者歡迎，體驗度高、客戶轉(zhuǎn)化明顯的網(wǎng)絡(luò)營銷...

海外推廣，顧名思義，是幫助企業(yè)直接將產(chǎn)品廣告刊登在國外人常用的互聯(lián)網(wǎng)、雜志、報紙，手機端以及戶外流媒體等，使企業(yè)獲得海外品牌及當?shù)卦儽P的一種服務(wù)。由于海外推廣資源需要熟悉當?shù)卣Z言及媒體的專業(yè)人士開發(fā)，給企業(yè)帶來一定難度。 對于海外推廣客戶來說，除了一些比較常規(guī)的推廣模式，也有很多技術(shù)型廣告公司在不斷創(chuàng)新的同時更為海外推廣市場注入一劑強心針。 海外推廣的方式有很多種，有傳統(tǒng)的參加國外的會展或者直接在國外設(shè)立自身的產(chǎn)品代理商,當然對于實力雄厚的外貿(mào)公司傳統(tǒng)的海外推廣模式帶來的效果是不容置疑的。但是，遭遇經(jīng)濟危機的破壞或者中小型外貿(mào)企業(yè)來說，傳統(tǒng)的海外推廣模式是不現(xiàn)實的。所以，新型的海外推廣...