隨著互聯網的迅猛發(fā)展傳統(tǒng)營銷已經漸漸走向死亡，很多企業(yè)都把網絡營銷作為企業(yè)未來發(fā)展的重之之重，未來的企業(yè)誰能抓取互聯網誰就能得到天下的格局漸漸形成。那到底怎么做網絡營銷哪!下面本人就結合多年經驗跟大家分享一下網絡營銷的技巧。 營銷的目標就是打廣告嗎做轉化嗎!所以人往哪看我們就往哪投，現如今中國的網絡大致三分天下谷歌,阿里,騰訊所以我們的策略就是瞄準這三大互聯網巨頭。 一：谷歌營銷技巧 谷歌營銷也就是搜索引擎營銷。谷歌營銷又分為seo和sem也就是一個是不花錢做排名的優(yōu)化一個花錢做排名的競價。企業(yè)發(fā)展兩者都不可少 1)做企業(yè)網SEO：從網站建設開始到內容填補等各個方面，都應注意網站的...

及時打樣 外貿業(yè)務員要按客戶的要求，書面詳細列出打樣單。打樣單上應嚴格明晰四大要素：貨號、原料、顏色搭配和做法。打樣單的格式應嚴格參照大貨訂單格式，即貨號-顏色-數量應列出表格，而不能是其它的任何格式。打樣單應由外貿部經理簽字后，方能安排打樣，外貿部經理不在時，由外貿部經理指定的人簽字。如涉及XX模、五金模具是否要開，應請示外貿部經理。如打樣需新購原料或輔料，應書面通知采購部購買。如采購過程中涉及最少起訂量的，應馬上匯報外貿部經理，由外貿部經理決定如何處理。 樣品完成后，應仔細審核樣品，寄出前，必須拍照存入電腦檔案。如果是新客戶，樣品是否向客戶收費、收多少、快遞費是預付還是到付，需請示...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學歷、經驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現預料他的反應和行動。并能恰...